Wir feiern Ihren Erfolg!

Bei Esker inspirieren uns unsere Kunden jeden Tag: Wir arbeiten smarter und gehen immer einen Schritt weiter, um ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Mit den Esker Impact Awards werden Kunden und User ausgezeichnet, die mit der Technologie von Esker bemerkenswerte Ergebnisse erzielt und ihr Business durch Automatisierung umgestaltet haben. Die Gewinner zeichnet aus, dass sie mit unserer Lösung hervorragende Ergebnisse erzielen, Vordenker sind und mit unseren Lösungen perfekt umzugehen wissen!

Unsere Gewinner 2024

Best Results

 

Gewinner folgt in Kürze

Spotlight Award

 

Gewinner folgt in Kürze

Biggest Champion

 

 

"Esker trägt zu verschiedenen intern verfolgten Order-to-Cash-KPIs bei, wie z. B. Touchless Order Rates, der Auftragsgenauigkeit, verringerten Durchlaufzeiten, eOrdering-Quoten und allgemeiner Kosteneffizienz für den Auftragserfassungsprozess."

Robert Forte | Digital Lead for Commercial Operations

 

Advocate of the Year

 

Gewinner folgt in Kürze

Um einen Award bewerben

Erfüllen Sie alle Anforderungen, um einen Award zu gewinnen?

 

Für eine Auszeichnung im Jahr 2025 melden Sie sich unverbindlich bei Ihrem Ansprechpartner von Esker. Wir freuen uns auf Ihre Initiative!

 

Vorteile einer Auszeichnung

  • Persona Block Icon: 
    Persona Block Title: 

    Werden Sie Vorreiter Ihrer Branche

    Persona Block Text: 

    Machen Sie auf Ihre Branche aufmerksam und erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihres Teams in Ihrem Unternehmen. Eine Auszeichnung kann das Fachwissen Ihres Unternehmens hervorheben und zeigen, wie Sie erfolgreich zur Automatisierung übergegangen sind und die allgemeinen Herausforderungen in Ihrer Branche gemeistert haben.

     

  • Persona Block Icon: 
    Persona Block Title: 

    Verbessern Sie Ihr Employer Branding & werben Sie Talente an

    Persona Block Text: 

    Die Lösung von Esker erleichtert den Mitarbeitern die Arbeit und gibt ihnen Zeit für höherwertige Aufgaben. Die Lösung kann sich als Aspekt für die Mitarbeiterbindung und als überzeugendes Argument für die Gewinnung von Talenten erweisen. Eine Auszeichnung betont, wie Sie das Arbeitsumfeld Ihrer Teams verbessert haben und wie wichtig Ihnen das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist.

Award Kategorien

Überzeugen Sie uns, dass Sie gewinnen sollten!

Bitte beachten Sie die folgenden Kriterien, um Ihre Erfahrungen mit Ihrer Esker-Lösung angemessen hervorzuheben. Jeder Kategorie sind Bewertungskriterien zugeordnet.

 

Eine Frau sitzt auf einem Berg voller Münzen und arbeitet an ihrem Computer.

Biggest Champion

Bitte erzählen Sie uns, wie Sie oder ein Teamkollege:

  • - bei der Verwendung oder Implementierung unserer Lösung Erwartungen übertroffen haben
  • - durch die Nutzung der Lösung von Esker Produktivitätssteigerungen erreicht haben
  • - die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserten
  • - die Nutzung von Esker innerhalb Ihres Unternehmens gesteigert haben

 

Ein Sparschwein wird von Menschen und Geldscheinen umgeben.

Best Results

Bitte erzählen Sie uns, wie Ihr Unternehmen:

  • - ROI und Effizienz steigerte
  • - seine Produktivität verbesserte
  • - Umsatz und Gewinn steigerte
  • - die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhte

 

Ein Megafon wird zusammen mit Tablets illustiert.

Advocate of the Year

Der Esker-Bewertungsausschuss wählt die Award Gewinner in dieser Kategorie auf Grundlage folgender Kriterien aus:

  • - Hat sich bei Esker All Access, unserem Online-Community-Hub für Kunden, engagiert
  • - Teilnahme an Kundenmarketing-Inhalten wie Customer Stories, Video-Testimonials, Webinaren ...
  • - Erzählte seine Geschichte bei unserem Esker All Access Event
  • - War eine Referenz für potenzielle Kunden oder hat uns eine Empfehlung gegeben

 

Eine Frau steigt auf einen Stapel von Büchern.

Spotlight

Bestens geeignet für den Spotlight Award ist Ihr Unternehmen, wenn:

  • - Sie besondere Leistungen erbracht und Herausforderungen gemeistert haben
  • - Sie sich einen Platz im "Spotlight" verdient haben
  • - Sie eine Vorbildfunktion einnehmen und einen positiven Einfluss auf andere Unternehmen ausüben
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