Wir feiern Ihren Erfolg!
Bei Esker inspirieren uns unsere Kunden jeden Tag: Wir arbeiten smarter und gehen immer einen Schritt weiter, um ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Mit den Esker Impact Awards werden Kunden und User ausgezeichnet, die mit der Technologie von Esker bemerkenswerte Ergebnisse erzielt und ihr Business durch Automatisierung umgestaltet haben. Die Gewinner zeichnet aus, dass sie mit unserer Lösung hervorragende Ergebnisse erzielen, Vordenker sind und mit unseren Lösungen perfekt umzugehen wissen!
Unsere Gewinner 2022
Best Results
”Wir konnten jetzt schon bis zu 2.200 Rechnungen im Monat in der Esker-Lösung verarbeiten. Unsere Kollegen sparen sich nun monotone Aufgaben und haben mehr Zeit für analytische Arbeiten und Prozessverbesserungen.“
Spotlight Award
"Durch die Implementierung der EDI-Lösung von Esker wurden alle relevanten papierbasierten Geschäftsdaten digitalisiert. Unsere Mitarbeitenden haben durch die Reduktion der manuellen Aufgaben nun mehr Zeit für das Wesentliche - unsere Kunden.“
Biggest Champion
"Our end users are very happy with the new processes and the accounts payable solution by Esker has been running solidly.“
Advocate of the Year
"Die Zusammenarbeit mit Esker verlief insgesamt sehr positiv. Wir konnten termingerecht produktiv arbeiten und dank der regelmäßigen Abstimmungen die Lösung auch nach dem Go-Live noch weiter anpassen und optimieren.“

Vorteile einer Auszeichnung
- Persona Block Title:
Werden Sie Vorreiter Ihrer Branche
Persona Block Text:Machen Sie auf Ihre Branche aufmerksam und erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihres Teams in Ihrem Unternehmen. Eine Auszeichnung kann das Fachwissen Ihres Unternehmens hervorheben und zeigen, wie Sie erfolgreich zur Automatisierung übergegangen sind und die allgemeinen Herausforderungen in Ihrer Branche gemeistert haben.
- Persona Block Title:
Verbessern Sie Ihr Employer Branding & werben Sie Talente an
Persona Block Text:Die Lösung von Esker erleichtert den Mitarbeitern die Arbeit und gibt ihnen Zeit für höherwertige Aufgaben. Die Lösung kann sich als Aspekt für die Mitarbeiterbindung und als überzeugendes Argument für die Gewinnung von Talenten erweisen. Eine Auszeichnung betont, wie Sie das Arbeitsumfeld Ihrer Teams verbessert haben und wie wichtig Ihnen das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist.
Winner Success Stories 2022
Unsere prämierten Kunden berichten über Ihre Erfolge mit den Lösungen von Esker.
Award Kategorien
Überzeugen Sie uns, dass Sie gewinnen sollten!
Bitte beachten Sie die folgenden Kriterien, um Ihre Erfahrungen mit Ihrer Esker-Lösung angemessen hervorzuheben. Jeder Kategorie sind Bewertungskriterien zugeordnet.

Biggest Champion
Bitte erzählen Sie uns, wie Sie oder ein Teamkollege:
- - bei der Verwendung oder Implementierung unserer Lösung Erwartungen übertroffen haben
- - durch die Nutzung der Lösung von Esker Produktivitätssteigerungen erreicht haben
- - die Mitarbeiterzufriedenheit verbesserten
- - die Nutzung von Esker innerhalb Ihres Unternehmens gesteigert haben

Best Results
Bitte erzählen Sie uns, wie Ihr Unternehmen:
- - ROI und Effizienz steigerte
- - seine Produktivität verbesserte
- - Umsatz und Gewinn steigerte
- - die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhte

Advocate of the Year
Der Esker-Bewertungsausschuss wählt die Award Gewinner in dieser Kategorie auf Grundlage folgender Kriterien aus:
- - Hat sich bei Esker All Access, unserem Online-Community-Hub für Kunden, engagiert
- - Teilnahme an Kundenmarketing-Inhalten wie Customer Stories, Video-Testimonials, Webinaren ...
- - Erzählte seine Geschichte bei unserem Esker All Access Event
- - War eine Referenz für potenzielle Kunden oder hat uns eine Empfehlung gegeben

Spotlight
Bestens geeignet für den Spotlight Award ist Ihr Unternehmen, wenn:
- - Sie besondere Leistungen erbracht und Herausforderungen gemeistert haben
- - Sie sich einen Platz im "Spotlight" verdient haben
- - Sie eine Vorbildfunktion einnehmen und einen positiven Einfluss auf andere Unternehmen ausüben

Um einen Award bewerben
Erfüllen Sie alle Anforderungen, um einen Award zu gewinnen?
Für eine Auszeichnung im Jahr 2023 melden Sie sich unverbindlich bei Ihrem Ansprechpartner von Esker. Wir freuen uns auf Ihre Initiative!
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