Unternehmenskultur

Was Esker zu Esker macht

Unternehmenskultur kann man nicht kaufen. Sie ist etwas, das von einer einheitlichen Vision aufgebaut und angetrieben wird. Unsere Aufgabe bei Esker besteht nicht darin, dich in eine eng definierte Kultur einzufügen. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem deine gute Arbeit wahrgenommen wird und wir dein Wohlbefinden ernst nehmen. Neben modernen Arbeitsmitteln, flachen Hierarchien und attraktiven Vergütungspaketen bietet dir Esker eine Reihe von besonderen Benefits, die unsere Kultur auszeichnen.

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FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
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Eskerianer können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen
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WEITERBILDUNG
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Esker unterstützt das Konzept des lebenslangen Lernens und bietet diverse Fort- und Weiterbildungen an
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TEAMWORK
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Esker ist geprägt von gemeinschaftlichen Werten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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PHILOSOPHIE
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Wir haben nicht nur eine Philosophie — wir leben sie. Erfahre mehr über unsere Werte und werde ein Teil der Unternehmenskultur von Esker!
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https://www.esker.de/karriere/philosophie/
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Das Kraftpaket Unternehmenskultur

Esker Blog | Starke Werte & kulturelle Diversität für den unternehmerischen Erfolg

Mehr erfahren

Das Bild zeigt eine Gruppe von Menschen an einem großen Tisch in einem Meetingraum

„Ich bin begeistert von Eskers Unternehmenskultur. Es wird viel Wert auf das Miteinander und einen offenen Austausch von Ideen gelegt. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen in Deutschland, wie auch international, ist durchweg kollaborativ und aufgrund der kurzen Entscheidungswege feiern wir schnell Erfolge!”

Maxi Kleinen | Leitung Professional Services

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Esker ist "Happy At Work"!

Wir freuen uns, dass ChooseMyCompany Esker Deutschland mit dem "Happy At Work"-Label ausgezeichnet hat! Jedes Jahr vergibt ChooseMyCompany das "Happy At Work"-Label an Unternehmen mit den zufriedensten Mitarbeitern. Eskerianer auf der ganzen Welt waren sich einig, dass Esker sich für ein positives Arbeitsumfeld einsetzt und #GoodVibesOnly in die Tat umsetzt.

MEHR ALS NUR EIN ARBEITSPLATZ

Eintöniger Berufsalltag? Nicht mit uns!

Bei Esker hast du die Möglichkeit, dich über das Tagesgeschäft hinaus zu entfalten und weiterzuentwickeln. Denn neben deiner beruflichen Entwicklung ist uns dein Wohlbefinden ein persönliches Anliegen. Hier findest du einige der Benefits, die du bei Esker erlebst.

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FITNESS
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Nimm mit uns zusammen an Sportevents (z. B. Firmenmarathons) teil
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KNOW-HOW
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Absolviere diverse Weiterbildungen und spezielle Trainings von Esker
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TEAMWORK
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Arbeite im Team & nimm an regelmäßigen Team-Events teil
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ONBOARDING+
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Erlebe den idealen Einstieg in unserem Onboarding am deutschen Standort und zusätzlich im Headquarter in Frankreich
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HANDS-ON MENTALITÄT
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Arbeite in flachen Hierarchien und profitiere von kurzen Entscheidungswegen
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SICHERHEIT
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durch einen unbefristeten Vertrag & Rücksichtnahme auf persönliche und familiäre Umstände
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WORK-LIFE-BALANCE
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Wir passen uns dir an - mit flexibler Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten

STELLENANGEBOTE

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DAS ONBOARDING BEI ESKER

Seit Februar 2022 arbeitet Björn Burhenne bei uns als IT Project Manager und hat das Onboarding bei Esker erfolgreich und mit vielen positiven Erfahrungen durchlaufen. Im Videointerview erzählt er von seinem ersten Arbeitstag, über die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen, und warum das ausgefeilte Onboarding von Esker so erfolgreich ist.

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