Environmental, Social & Governance

Unser Engagement für eine positive Veränderung

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UNSERE VISION

Unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner teilen unsere Überzeugung: Die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens muss sich positiv auf sein gesamtes Ökosystem, die Gesellschaft und die Umwelt auswirken. Das ist Positive-Sum Growth.

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    Wir tragen zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir unseren ökologischen Fußabdruck kontrollieren.

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    Ethisches und verantwortungsbewusstes Handeln von der Unternehmensführung bis zur Lieferkette.

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    Förderung unserer Belegschaft durch eine Kultur der Zusammenarbeit und ein Managementkonzept, das Integration und Vielfalt unterstützt.

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    Aufbau von Vertrauen und Kundenzufriedenheit durch innovative Lösungen, die auf einer sicheren und zuverlässigen Plattform basieren.

"Unsere innovativen und verantwortungsbewussten Lösungen wirken sich positiv auf die Gesellschaft und die Menschen in ihr aus und ermöglichen es unseren Kunden, ihre eigene ESG-Performance zu verbessern."
Jean-Michel Bérard, CEO | Esker

ESKER IMPACT REPORT 2021

Unsere ESG-Richtlinien, -Maßnahmen und -Ergebnisse

Ein Booklet mit grünem Cover

VERRINGERUNG DER UMWELTBELASTUNG 

 

Esker engagiert sich stark für die Verringerung der Umweltbelastung und führt proaktiv eine Bilanzierung seines ökologischen Fußabdrucks durch. Unsere Postzentren und unser Hauptsitz in Lyon sind seit 2019 bzw. 2020 nach ISO14001:2015 zertifiziert. Esker setzt sich auch für einen "Green IT"-Ansatz ein, indem es die Entwicklungsteams über die Optimierung von Prozessen schult und sich für Rechenzentrumsanbieter mit einem starken Engagement für den Umweltschutz entscheidet, wie z. B. Microsoft Azure

 

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Eine Gruppe von Esker-Mitarbeitern beim Aufbau

FÖRDERUNG EINER ETHISCHEN & VERANTWORTUNGSVOLLEN UNTERNEHMENSFÜHRUNG

 

Über die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften hinaus integriert Esker finanzielle und nicht-finanzielle Best Practices in seine Unternehmensführung, insbesondere durch einen internen Verhaltenskodex. Esker ist auch Mitglied des Middlenext-Governance-Kodex und sein Aufsichtsrat ist zu 100 % unabhängig, voll engagiert und achtet auf die Geschlechterparität.

 

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Viele Hände, die eine Pflanze halten

FÖRDERUNG UNSERER BESCHÄFTIGTEN

 

Esker setzt sich für eine fürsorgliche und engagierte Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Inklusion unterstützt - bei den ersten Schritten eines neuen Mitarbeiters und während seiner gesamten Esker-Karriere. Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist das Herzstück unserer Mission, wie unsere geringe Mitarbeiterfluktuation (9 %) und die hohe Weiterempfehlungsrate (90 %) zeigen.

 

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Eine Mitarbeiterin mit einem Esker-Shirt

UNSERE KUNDEN IM MITTELPUNKT

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts und sie vertrauen darauf, dass wir sie auf ihrem Weg zum Erfolg begleiten. Dafür stellen wir eine Cloud-Plattform bereit, die rund um die Uhr verfügbar ist und den höchsten Sicherheitsstandards entspricht. Wir haben engagierte Customer Experience Teams, die sicherstellen, dass unsere Kunden das Beste aus unseren Lösungen machen können.

 

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Ein Mann der auf einem Notebook tippt

ESG-RATINGS

2021 Ecovadis Platinum Medal

2021 Ecovadis
Platinum Medal

Gaia Global Score 76/100

Global Score
76/100

 
3. Platz im Impact ESG Index France 2021

3. Platz im Impact ESG Index
France 2021

MITGLIED DES UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT

Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen eine wichtige Rolle beim Aufbau stabiler, integrativer und nachhaltiger Gesellschaften spielen müssen. Esker hat sich verpflichtet, die 10 Prinzipien des Global Compact in Bezug auf Menschenrechte, internationale Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung zu fördern.

 

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Das Logo von UN Global Compact

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Ein weißer Brief
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